Progetto “AsSaP” : le domande entro il 30 settembre 2012

Contribuire allo sviluppo occupazionale e all’inserimento lavorativo, contrastare il lavoro sommerso. Questi i principali obiettivi del progetto “AsSaP – Azione di Sistema per lo sviluppo di sistemi integrati di Servizi alla Persona”, finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali (nell’ambito dei PON-FSE 2007/2013 “Governance e azioni di sistema” nelle Regioni Obiettivo Convergenza (Campania,Puglia, Calabria e Sicilia), attuato da Italia Lavoro in collaborazione con InforJob.

L’Associazione Integra onlus è promotrice dell’iniziativa ed è impegnata in qualità di Sportello AsSaP nelle Province di Lecce e Bari.

Necessaria, ai fini dell’inserimento lavorativo e dell’emersione dal lavoro nero, è la qualificazione professionale nell’ambito del settore dei servizi di cura o di assistenza (colf, badanti, assistenti familiari). In tal senso, l’azione intende favorire la diffusione di servizi dedicati all’incontro domanda-offerta attraverso il coinvolgimento e il contributo degli operatori pubblici e privati che hanno il compito di facilitare il reperimento, l’avviamento e la gestione del rapporto di lavoro, in particolare con lavoratrici e lavoratori immigrati.

Il progetto trova attuazione a pochi giorni dall’approvazione da parte del Consiglio dei Ministri di un importante decreto legislativo in recepimento della direttiva europea 2009/52/CE, relativa all’introduzione di sanzioni e provvedimenti nei confronti di datori di lavoro che impiegano cittadini di paesi terzi il cui soggiorno è irregolare (le domande potranno essere presentate dal 15 settembre al 15 ottobre 2012 consentendo, anche a chi viene regolarizzato con “AsSaP”, di poter usufruire della sanatoria).

Integra Onlus, grazie alla sua instancabile opera d’intermediazione, ha ideato dei percorsi che permetteranno alle famiglie che intendono assumere un’operatrice domestica, oppure una badante extra-comunitaria con regolare permesso di soggiorno, di agire nella legalità e ricevere per due anni, come incentivo, una quota di 2.500 euro per il pagamento dei contributi (fondo garantito da “R.o.s.a. – Rete Occupazione Servizi Assistenziali”).

Il procedimento di assunzione dovrà avviarsi entro e non oltre il 30 settembre 2012.

Fondamentale, ai fini della selezione del personale, è l’avvio di un percorso formativo ad hoc che l’Agenzia Idea Lavoro svolgerà fino a Dicembre 2012. La formazione verrà garantita presso gli sportelli “Integra AsSaP” di Lecce e Bari, nelle sedi dell’associazione (per info www.associazioneintegra.eu).

La base di partenza è senza dubbio convincere le famiglie che l’assunzione conviene più della prestazione pagata senza un normale contratto: vivere in una società libera non prescinde dal contrastare il lavoro nero e dal permettere a tutti i lavoratori, e in particolare ai migranti che spesso sono vittime di sfruttamento, di guadagnarsi da vivere onestamente e nella tutela della Legge.